A melhoria da gestão de pessoas em uma instituição é crucial para o seu sucesso e eficiência operacional. Ao reconhecer essa necessidade, o CONIMS decidiu buscar a ajuda de uma consultoria especializada para orientação nesse processo. Todos os setores da instituição estão participando ativamente, com seus coordenadores desempenhando um papel fundamental. Esse envolvimento multifacetado garante que as estratégias atendam às necessidades específicas de cada departamento, promovendo uma cultura organizacional mais integrada.
Além disso, o projeto de melhoria da gestão de pessoas inclui a capacitação de líderes em todos os níveis da hierarquia da instituição. Reconhecendo que estes desempenham um papel essencial na condução e no desenvolvimento das equipes, o CONIMS está investindo na formação de habilidades de liderança. Isso não apenas fortalecerá a capacidade do gerenciamento eficaz de suas equipes, mas também promoverá uma cultura onde todos os colaboradores se sintam capacitados e motivados a contribuir para os objetivos comuns da organização. Com essa abordagem a instituição está bem posicionada para alcançar novos patamares de sucesso e excelência no ambiente de trabalho.